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公司要闻

奔跑吧!华东公司“后浪”开启人生新旅途
发布日期:2020-07-28

       7月24日,中建二局华东公司2020届新员工见面会在沪召开,公司领导班子成员出席见面会。

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       多年来,华东公司坚持导师带徒制度,通过“传帮带”,助力新员工快速成长。会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席、董事樊学民宣读2019届“明星师徒”名单。公司党委书记、董事长翟雷为十对“明星师徒”代表颁奖。


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       明星学徒代表、山东分公司南军分享一年来的成长经历与收获。五对2020届学生、导师代表上台签订导师带徒协议。毕业于剑桥大学的博士生陈静涛,作为新员工代表发言,并表达了2020届新员工的心愿,期待在未来职业生涯中,通过“导师”的指引和自身的努力,不断收获、建功立业。


       公司党委副书记、纪委书记、工会主席、董事樊学民为新员工代表赠送《筑梦青年X》,并希望大家能从《筑梦青年X》中汲取成长的力量,脚踏实地走好未来每一步,收获无悔青春。


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       在入职培训期间,公司为大家准备了一系列精彩纷呈的活动,各位新员工也积极的参与,最终培训期间各项子活动都取得了良好的效果,本次见面会对培训期间各子活动获奖选手进行颁奖。


       在2019届青年员工见面会上,翟雷书记寄语企业新员工,并代表公司党政领导班子,对各位新同事的加入表示最诚挚和最热烈的欢迎。


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       1.认识企业,肩负跨越新使命


       翟雷书记为各位新员工介绍了中建集团、二局以及华东公司。目前,华东公司下设江苏、安徽、湖北、浙江、山东5个省域分公司,以及上海区域、海外、基础设施和产城融合四个事业部。公司现有在施项目127个,有了新员工的加入,公司在岗员工突破5800人。


       公司成立之初,合同额从不足10亿到实现百倍增长,连续多年位列集团区域公司综合排名前列。华东公司从艰难起步到如今拥有的广阔舞台,离不开一代代青年的攻坚克难,同时,也希望大家肩负起跨越使命,继续弘扬攻坚精神,为企业发展再添新动力。


       2.转变身份,开启人生新篇章


        对于未来工作,翟雷书记重点与大家交流了三点:


       一是做志存高远的“追梦人”。来到中建二局,大家面对的就是全新的人生答卷。希望大家能抱着“空杯”心态,将过去归零,从新出发,拥抱新的环境、新的团队、新的身份。“英雄不问出处”,华东公司尊重每一个肯努力、有能力、敢担当的人,也定能为大家提供机会,叩响梦想之门。


       二是做勤于学习的“有心人”。从学校毕业,并不意味着学习的终结。一方面,大家要努力学习实践知识,了解现场,夯实基本功,为未来发展奠定坚实的根基;另一方面,要学习管理,所谓“一门通,行行通”,作为管理型、劳动密集型企业,管理的能力必不可少,不管是什么岗位、从事什么专业,管理都是相通的,处处都是学问。大家要积极向领导前辈学习、跟导师“取经”、对标身边优秀的同事,积蓄力量、厚积薄发,争取早日独挡一面。


       三是做企业发展的“同心人”。在华东公司的企业文化中,很重要的一点就是“务实”。2020届新员工大部分都已经是95后,拥有更开阔的思维、更宽广的视野和更活跃的社交方式,但同时也希望大家在工作中,能够不驰于空想、不骛于虚声,沉下心来,扎实做事,坚持务实力行。当前,企业转型升级速度步伐不断加快,EPC、基础设施、海外等业务不断扩张,需要一批想做事、能做事的专业人才,但只有脚踏实地、苦干力行、有责任心、对企业忠诚,才能真正干成事,与企业共同成长。


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